楚材晋用

楚国的人才被晋国使用。甲地的人才，自己不会使用而被乙地所用。意为要善于吸引人才，让杰出的人才为己服务。
春秋时，蔡国大夫声子，在晋国办完事，便来到楚国。楚国的“令尹”(相当于宰相) 子木接见他，并向他了解晋国的一些情况，还问：“晋国大夫比起楚国来，哪一国的强？”声子答道：“晋国大夫有不少极有才能，不过他们多半是从楚国去的。虽楚有材，晋实用之”。子木说：“晋国难道没有可供选拔的人才吗？”声子说：“有也有，可是楚材还是多”。接着，声子列举了析公、雍子、子灵、贲皇等投奔晋国的人才，都得到晋国的重用，给予很高的待遇，指出楚国因为内政腐败，不善用人，所以人才多跑到晋国去。并说楚国过去被晋国打得大败，都是由这些人为晋国设谋划策的缘故。子木听后恍然大悟，立刻下令，恢复被排挤出楚国的原楚国大夫伍举的名誉和爵位，派伍举的儿子动身去晋国把他接回来。
古今中外，国家之间的斗争实质是综合国力之争，综合国力之争又是人才之争，这在春秋时期已有所表现。当时一些诸侯国的国公为争霸中原而广罗人才，而且选择人才不计出身贵贱和国籍，凡有才干者，都予重用。作为政治家、企业家等，不仅要防止人才外流，而且要千方百计地引进有用人才。美国之所以有今天先进的科技、强大的生产力与强大的国防，也是长期吸引外国人才的结果。