亲听考绩

当权者亲自听取下级对一年政绩考核的汇报，对于了解下级工作的优劣得失大有好处，这对更好使用及激励下级必然起到推动作用。
春秋时期，当田婴任齐国相国时，有人对齐王建议：“对官吏一年政绩的考核，大王应拿出几天时间亲自听取汇报，不然的话，就无从知道下级官吏的优劣和政治上的得失。”齐王同意了，田婴也向齐王提出了更详细的做法的建议。齐王将要听取考绩汇报，引起朝野震动。田婴命令官吏们赶快准备好有关地券、斗石、参升的账簿。各位官员对所要汇报的问题作了认真、仔细的准备。齐王听了汇报，分外高兴，听了好长时间才吃饭，吃罢饭又接着听，了解到许多不曾了解的情况，群臣情绪也很激奋。田婴向齐王恳请道：“群臣一年到头勤勤恳恳，兢兢业业地干事，不敢稍有怠慢。大王用一个早晚听听汇报，群臣就知道下步应该怎样做了。”不一会儿，齐王倦怠就寝。田婴要求官吏们大量简化汇报的内容。齐王听腻了，就委托相国田婴全权处理。
对官员一年一度的政绩考核是可取之策，但不能流于形式，领导要亲自听汇报，并作简要指示，发扬成绩，纠正缺年，把第二年工作做得更好。