赏罚不逾时

行罚要当场，行赏要及时，好让百姓迅速看到为非作歹的害处，及时得到为善的好处。
吴王阖闾时，孙武来到吴国。吴王从宫中美女中抽出180人，交给孙武来训练。孙武把他们编成两队，派阖闾的两个最庞爱的姬妾，分别任队长。孙武反复讲明了动作要领，后击鼓操练，但妇女们大笑不止。孙武要杀两个队长以严肃军纪，吴王派人阻拦，但孙武说，我既已受命为将，将在军，君命有所不受！ 当即把两个队长斩首示众。于是又击鼓操练，妇人们全都服从命令，而且严肃认真。三国时的曹操，是一位正确运用奖赏制度治军的典范。他带兵出战，每次攻破敌方的城池，都把掠获来的贵重财物，全部拿出来赏给有功劳的将士。对于功勋大而应受重赏的，他不吝千金； 而对于没有功劳而妄想受赏的人，则分毫不与。所以，作战中将士们都争着建功立业，表现得很英勇。
赏和罚，这两个手段是相辅相成的。惩罚的目的在于警告他人，教育本人，时过境迁就失去了作用。奖赏的目的在于鼓励他人，鞭策自己，如不及时就起不到应有的效果。当然赏和罚贵在合乎情理。所谓情理，就是指众人之心声。受奖赏的人必须是群众所喜爱、佩服的，要惩罚的人必须是群众所痛恨、厌恶的。使大家知道受赏受罚的原因，分清善和恶、功和过，这样就会使众人真正受到教育而不会产生怨恨之心。