词义分析
HRD 是 Human Resource Development（人力资源开发）的缩写，它涉及员工的培训、教育和发展，以提高他们的技能、效率和满足业务需求。 例句 - "The HRD department is responsible for providing training to employees."（人力资源开发部门负责为员工提供培训。）
- "Better HRD practices can lead to improved employee productivity."（更好的人力资源开发实践可以提高员工效率。）
- "HRD plays a significant role in organizational success."（人力资源开发在组织成功中起着显著的作用。）
词根分析
HRD 是一个缩写，不包含具体的词根。 词缀分析
同样，作为缩写，HRD没有词缀。 发展历史和文化背景
Human Resource Development (HRD) 是一种综合的管理方式，起源于20世纪60年代的美国，目的是通过为员工提供培训和发展，以提高他们的能力知识技能，从而提高企业的整体竞争力。 单词变形
作为一个缩写，HRD没有变形。 记忆辅助
记住这个词的最好办法是将其和“人力资源开发”这一个词组联系起来。 小故事
"Pete got a job offer working in the HRD department. He knew this position involved training employees and enhancing the skills of the workforce to meet the company goals. Pete was excited about his new career path." Pete收到一份在人力资源开发部门工作的工作邀请。他知道这个职位涉及对员工进行培训，提高员工力量的技能，以达到公司的目标。Pete对他的新职业生涯感到兴奋。 |