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1935年美国发布的法规。第一个符合美国宪法的现代劳动法。该法规定雇主必须承认工会，雇主必须和工会进行集体性的谈判，不准雇主干涉雇员参加工会的权利。1947年瓦格纳法被泰特-哈特利法抵销，后者限制了劳工组织的力量。
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